Химик – Технолог

Требования: Образование: химико-технологическое‚ химико-фармацевтическое. Опыт работы на предприятии‚ осуществляющем синтез активных фармацевтических субстанций. Знание нормативной документации‚ действующей в химико-фармацевтической промышленности. Умение разрабатывать и заполнять документацию‚ сопровождающую производство фармацевтических субстанций (промышленные регламенты‚ технологические инструкции‚ операционные листы и т.п.) Исполнительность‚ внимательность‚ пунктуальность Обязанности: Ведение журналов‚ оформление производственных карт, операционных листов и прочей сопутствующей документации. Разработка технологических инструкций‚ производственных регламентов и прочей нормативной документации. Условия: Рабочая неделя: пн.-пт.‚ рабочий день 9-18‚ работа в офисе, возможна работа во внеурочное время (оплачивается). Отправить резюме на вакансию Mp1@kbspb.com

CEO

Our client — (furniture industry) has an opening for CEO in NY. CEO NY identifies, develops, and maintains sales and provides leadership, develop business, build and maintain long term partnership, define plans and meet sales and marketing objectives in accordance with the company’s mission statement. CEO must have natural sales skills. Compensation will include salary, bonus, benefits and will be commensurate with experience Qualifications: •3+years of work experience in business development — Home/ Business furniture is a plus •Excellent writing, communication, analytical and presentation skills •Strong work ethic and must be extremely detail oriented •NYC based •MBA required Responsibilities: •...

Директор по персоналу

Требования: 30 -40 лет. Высшее образование + дополнительное образование в сфере HR . Опыт работы в качестве директора по персоналу с численностью 500+ не менее 3 лет (сети, производство, телеком). Успешный подтвержденный опыт внедрения HR политик в сфере обучения и развития персонала.  Разработки стандартов обслуживания клиентов Обязанности: Руководство HR-департаментом и HR-функцией во всех предприятиях группы. Непосредственное участие в разработке стратегии развития компании. Подбор/обновление команды топ-менеджеров и руководителей среднего звена. Разработка политик и процедур управления персоналом и отдела продаж. Внедрение системы обучения и развития, формирование стандартов обучения, учебного центра. Разработка системы KPIs и мотивационных политик для ключевых бизнес-подразделений. Постановка система бюджетирования...

Генеральный директор

Телекоммуникационная компания приглашает Генерального директора. Требования: Возраст 30 – 45 лет.Высшее техническое/экономическое образование, MBA –будет дополнительным преимуществом. Рассматриваются кандидаты с успешным опытом работы в сфере FMCG, которым интересно развиваться на рынке телекоммуникаций. Опыт работы генеральным директором не менее 3-х лет. Личные качества : Умение достигать поставленных целей. Коммуникабельность‚ аналитическое мышление‚ обязательность, упорство‚ умение формировать команду и работать в ней. Обязанности: Разработка и реализация стратегических и текущих планов компании. Управление коммерческим и техническим департаментом. Административный и финансовый контроль за деятельностью компании. Отчетность перед акционерами. Условия: Оклад от 250000 р., уровень дохода и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами индивидуально. Работа в...

Заместитель Генерального директора

Требования: Возраст: 35 – 45 лет. Высшее образование (техническое, финансы). Опыт работы в частных логистических ж/д компаниях на руководящих позициях. Опыт работы с железнодорожным транспортом не менее 5 лет, опыт руководящей работы не менее 3-х. лет. Опыт администрирования профильных лизинговых сделок, развития продаж услуг грузоперевозок на территории РФ, успешная оптимизация системы логистики в компании – Ваше преимущество Задачи: Развитие компании. Зона ответственности: территория, ж/д транспорт, лизинг и аренда вагонов. Организация эффективной работы с предприятиями и организациям железнодорожного транспорта, РЖД, ФАЖТ, Минтранса, транспортными компаниями. Осуществление общего и оперативного контроля. Экспертиза и контроль исполнения бюджетов — контроль за расходами и доходами компании....

Директор по продажам

Международная телекоммуникационная компания приглашает директора по продажам/ руководитель направления. Требования: Опыт в сфере телекоммуникаций от 5 лет. Высшее образование, возраст от 30 лет. Опыт взаимодействия с международными операторами связи, опыт продаж голосового трафика. Отличные структурированные знания в области рынка IP услуг (конкуренты, тенденции развития, потребности клиентов).Владение английским языком – обязательно. Опыт продаж/обмена на трафика, в том числе VoIP, на международном уровне – обязателен, на региональном – будет Вашим существенным преимуществом Задачи: Развитие международного направления работы (продажи голосового трафика) Европа– Юго – Восточная Азия Увеличение объемов трафика проходящего через компанию. Взаимодействие с международными и региональными операторами связи. Условия: Оформление по ТК...

Директор по продажам

Компания  — лидер рынка приглашает директор по продажам. Требования: Высшее экономическое/техническое образование, образование в сфере менеджмента будет преимуществом. Опыт работы в должности директора по продажам, коммерческого директора  в сфере FMCG/В2B на рынке продуктов питания не менее 5 лет. Опыт оптимизации работы отдела продаж, развития новых продуктов. Отличные навыки анализа коммерческой деятельности, каналов продаж и рынков. Опыт развитие сервисных направлений будет являться дополнительным преимуществом. Личностные качества широкий кругозор, готовность сменить сферу деятельности, системное мышление, способность работать с большими объемами информации, нацеленность на результат. Задачи: Формирование и выполнение плана продаж и бюджетных показателей. Развитие продаж на территории РФ. Развитие продуктов и их...

Генеральный директор

Крупная логистическая компания, лидер отрасли приглашает Генерального директора. Требования: Знание отрасли — глубокое понимание отрасли и ее состояния на западе и/или в РФ и СНГ, способность прогнозировать развитие и делать предложения по развитию бизнеса исходя из собственного опыта и знаний является ключевым преимуществом. Стратегическое и бизнес планирование — знание и навыки применения технологии, опыт разработки и сопровождения реализации стратегии, бизнес-плана, разработки и анализа деятельности по показателям эффективности. Экономика и финансы — понимание основных принципов, знание технологии построения финансовых моделей, в большей степени экономическое, а не финансовое мышление. Управление проектами — способность выступить в качестве как минимум грамотного менеджера и заказчика,...