Холдинговая структура приглашает директора Торгового дома. Требования: Высшее образование, 35 – 50 лет, приветствуется дополнительное бизнес, образование в области экономики или степень МВА. Опыт регулярного менеджмента и работы в производственной FMCG (FOOD, NONFOOD) компании на позициях Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор по дистрибуции. Дополнительное преимущество – опыт работы и знание рынка автопрома (шины, автокомпоненты). Успешный подтвержденный опыт развития оптового канала – обязателен. Опыт оптимизации дистрибуторской структуры на территории РФ и СНГ. Опыт управления продажами, развития регионов, опыт стратегического планирования продаж. Опыт планирования и управления бюджетом. Хорошо развитые коммуникативные, презентационные и организационные навыки, умение расставлять приоритеты. Личностные качества: лидерство, настойчивость, ориентация...
Коммерческий директор
Холдинг приглашает коммерческого директора. Требования: Высшее образование в области экономики или степень МВА. Возраст 30 — 45 лет. Опыт в FMCG отрасли на позициях: Коммерческий директор, Директор по дистрибуции, Директор дивизиона. Опыт работы в мебельной отрасли будет Вашим дополнительным преимуществом. Приветствуется дополнительное бизнес. Опыт управления продажами, развития филиальной сети, опыт стратегического планирования продаж. Обязателен подтвержденный опыт успешного развития дилерского канала: Увеличение числа дилеров (опыт управления от 500 дилеров). Формирование программ лояльности. Опыт планирования и управления бюджетом. Отличные коммуникативные, презентационные и организационные навыки, умение расставлять приоритеты. Личностные качества: лидерство, настойчивость, ориентация на результат. Умение работать конструктивно в команде! Задачи: Операционное управление,...
По другому начинаешь относиться к Агнии Барто
Мы сегодня в цирк поедем! На арене нынче снова С дрессированным Медведем Укротитель дядя Вова! От восторга цирк немеет. Хохочу, держась за папу, А Медведь рычать не смеет, Лишь сосет послушно лапу, Сам себя берет за шкирки, Важно кланяется детям. До чего забавно в цирке С дядей Вовой и Медведем! Агния Барто 1957 г.
HR-КаКаду. Встреча 15 марта 2012 г.
Уважаемые коллеги! 15 марта состоялась первая отраслевая встреча КаКаДу — HR. Искренне благодарю за помощь в организации встречи Ирину Снегову! Огромное спасибо за интересную и яркую презентацию Максиму Логинову! Дорогие коллеги! Спасибо за Ваше участие и время!
Рынок труда HR в Санкт — Петербурге и Москве.
Презентация: Рынок труда HR в Санкт — Петерубрге и Москве Небольшая презентация интресна тем, что отражает более широкий тренд ситуации на рынке труда руководителей и топ-менеджеров. В Петербурге постоянно повышается конкуренция кандидатов на вакансии с предложением от 80 000 — 100 000 и выше. Интересных предложений на рынке занчительно меньше. чем кандидатов! Будем рады Вашим комментариям и наблюдениям!
Продакт -менеджер
Наш эксперт, в сфере управления продажами Александр Златкин рассказывает об активно востребованной на рынке позиции – продакт – менеджер. Информация к размышлению: о функциях и продвижении. В этой части я планирую рассказать Вам о том, как понимаю красивый термин – Product manager. И что, с моей точки зрения, скрывается под действием по продвижению чего-либо на рынок. Продакт-менеджер – следствие перехода от функциональной структуры продаж к матричной. Когда ассортимент компании становиться необозримо большим, то в нем неизбежно появляются «забытые дети», «коровы» — перестают доиться, а «звезды» — гаснут, тогда на сцене появляется наш герой. Формально, менеджеры по продажам и закупкам(тяжкое наследие...
КБ Охота предлагает оптимальные кадровые решения, нам нравятся сложные задачи и интересные вакансии