мы развиваемся вместе с рынком, знаем специфику работы с российскими и зарубежными компаниями
Опыт
Более 10 лет
Надежность
96% клиентов
обращаются к нам повторно, ценят нашу экспертизу и индивидуальный подход. Мы ищем Вам персонал как для себя
Качество
98% вакансий
без гарантийных замен — результат кропотливого поиска, тщательного отбора кандидатов и проверки рекомендаций
Гарантии
100% уверенности,
что информация о Вашей вакансии, кадровых потребностях, смене команды не будет разглашена раньше времени
Более десяти лет
мы специализируемся на подборе руководителей высшего звена и уникальных специалистов
Целевой поиск кандидатов в профильных компаниях.
Содействие в поиске, отборе и переговорах о найме на временной основе.
Активный поиск и привлечение сотрудников.
Помощь в трудоустройстве сокращаемым сотрудникам.
• Мэппинг
Исследование рынка человеческих ресурсов.
Проверка ведения кадрового делопроизводства в компании.
Эффективный инструмент отбора лучших кандидатов.
Организация службы для решения задач по поиску и подбору персонала.
50+
уникальных вакансий ежемесячно
3000+
выполненных проектов
20+
регионов присутствия в РФ, наличие проектов за рубежом
24/7
режим работы по эксклюзивным срочным заказам
Охота на профессионалов
Первый вопрос, который мы задаем работодателю – какие задачи должен решить новый сотрудник! Мы стараемся учитывать специфику отрасли и нюансы Вашей компании. Ваши задачи уникальны и мы будем искать для Вас лучшего кандидата. Мы не будем забрасывать Вас десятками резюме, но выберем наиболее подходящих специалистов. Всем нужны вовлеченные профессиональные сотрудники, которые принесут прибыль, новые идеи и возможности. Только личность способна привлечь личность. Мы выбираем лучших кандидатов, основываясь на Ваших задачах
Охота на работу
Поиск работы сложная кропотливая работа, который должен освоить кандидат. В современной ситуации работадатель формирует рынок труда, но профессионалы всегда могу выбирать лучшую компанию. Как не потеряться на рынке труда, найти собственный карьерный путь, ярко и понятно презентовать свой опыт, быть в курсе основных трендов рынка труда Вы можете узнать у нас. Приглашаем на охоту за работой.
Деревообработка, ЦБП
Нефтегазовый сектор
Информационные технологии
Транспорт и логистика
Мы ведём поиск профессионалов на территории РФ и СНГ.
Нужно закрыть сложную позицию?
Мы Вам поможем.
Рекрутинг - это рынок человеческих отношений!
КБ Охота предлагает оптимальные кадровые решения, нам нравятся сложные задачи и интересные вакансии
Основатель КБ «Охота»
Александр Перцовский
Российские и международные компании, которые стремятся быть лидерами, заботятся о своем имидже, хотят привлечь лучших кандидатов в свою компанию и понимают важность человеческих ресурсов
Мы предоставляем бесплатную гарантийную замену в течение 100 календарных дней с моменты выхода кандидата на испытательный.
Тест-драйв: в период адаптации бывает всякое – мы предоставляем отсрочку по оплате нашего гонорара в течение 10 календарных дней с момента выхода кандидата на работу
Средняя стоимость наших услуг от 16% годового дохода кандидата. Все зависит от сложности, срочности и эксклюзивности Вашего заказа. Уверен — мы сможем договориться
Встреча с клиентом, определение потребностей и согласование плана действий.
Мы осуществляем поиск и формируем список потенциальных кандидатов
Проводим интервью с наиболее интересными потенциальными кандидатами.
Организуем первичные собеседования кандидатов с представителем компании.
Формируем финальный список кандидатов и собираем рекомендации на них.
При необходимости участвуем в подготовке предложения о работе (offer) и его согласовании с выбранным кандидатом.
Мы знаем реалии рынка, обладаем отраслевой экспертизой и подходим эксклюзивно к каждому нашему клиенту.
Запишитесь на бесплатную консультацию
Ключевые сотрудники
Мы развиваемся вместе с рынком, ведем поиск персонала на активно развивающихся наиболее конкурентных рынках. Все мы разные, но все — постоянно в поиске талантливых специалистов и руководителей, которым интересно развиваться и развивать свою компанию.
Антон Бочкарев
Руководитель практик: Производство, Инжиниринг, Нефтегазовый сектор
Мария Семенова
Руководитель практик: FMCG, Розничные сети
Галина Коган
Специализация: Социальные сети, реферальный рекрутинг.Новые вакансии
Требования: — опыт работы в нефтехимической отрасли 3 года; — способность самостоятельно выполнять подготовку исполнительной документации; — умение работать с…
Компания: крупнейший китайский строительный подрядчик в нефтегазовой отрасли. Уровень дохода: от 150000 Требования: — Профильный опыт работы от 3 лет…
Требования: Высшее образование — финансы, экономика, Опыт работы от 3 лет в бухгалтером/финансовым менеджером в международной компании Обязательно знание и…
Требования: — знание AutoCAD и AutoCAD Civil 3D, Microsoft Excel; — опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; —…
Есть несколько способов разбивать сады: лучший из них — поручить это дело садовнику.
Карел Чапек
Теперь мы дошли до той стадии развития, когда кадры решают все, а не кобылы и машины. Кобыл и машин у нас достаточно много и еще больше будет, а вот кадры, их очень трудно вырастить
Иосиф Сталин
Ставя на первое место людей, Вы никогда не совершите ошибки даже в вопросах получения денег
К.Маркс
Первоклассные люди нанимают первоклассных людей, второклассные люди нанимают третьесортных людей.
Лео Ростен
Записаться на консультацию
Бесплатно
КБ Охота предлагает оптимальные кадровые решения, нам нравятся сложные задачи и интересные вакансии