Тип: Средний менеджмент

Требования: Опыт работы в сфере C&B в крупных компаниях с матричной структурой (от 1000 сотрудников); Опыт самостоятельного расчета компенсаций и льгот; Опыт автоматизации C&b-процессов; Уверенный пользователь Excel (прописывание сложных и логических формул), желательно — 1C, MS Visio, SAP; Обязанности: Управление процессами в области компенсаций и льгот; Краткосрочное и долгосрочное планирование бюджета (БДР/БДДС); Формирование HR-аналитики и...

Требования: Высшее техническое образование в сфере проектирования и строительства или в сфере технологии химических производств. Дополнительное образование в сфере управления проектов, ГИП. Желательно членство в НОПРИЗ, НОСТОЙ. Опыт реализации особо опасных производственных объектов. Опыт работы в структуре заказчика на позиции не ниже, чем менеджер по проектированию, руководитель ПИР, ГИП. Опыт работы в качестве заказчика для...

Требования: — Высшее профильное образование (СПбГУНиПТ, СПбГАСУ). — Опыт работы в проектных организациях. — Опыт работы от 5 лет в должности ГИПа. — Знание нормативной документации. — Членство в НОПРИЗ приветствуется. — Опыт проектирования промышленных зданий и сооружений, объектов атомной энергетики или объектов здравоохранения. — Уверенный пользователь ПК, AutoCAD, MS Project. Обязанности: — Комплексное руководство...

Требования: Образование: экономическое/финансовое/математическое/физическое. Дополнительное образование в области CFA, ACCA будет плюсом Опыт подготовки финансово-экономических моделей не менее 3 лет. Опыт работы на крупных EPC-проектах, будет дополнительным преимуществом опыт в big-4 Анализ, консолидация, проверка данных, полученных от подрядчиков/смежных подразделений. Оценка CapEx и OpEx проекта, понимание ключевых статей и методов их оценки, знание классов оценки CapEx. Понимание...

Требования: Высшее образование. Технологический бэкграунд. Подтвержденный успешный опыт управления отдельными проектами, совокупностью проектов различного масштаба. Успешные кейсы. Навыки многозадачности. Лидерские качества, проактивность, желание и умение добиваться результата. Общие управленческие и организационные навыки, коммуникабельность. Сертификат по одной из методологий управления проектами (PMBOK, Prince или др.) будет преимуществом. Обязанности: Управление портфелем технологических проектов в рамках проектного офиса....

Требования: — опыт в C&B головных подразделениях крупных компаний – уровень руководителя направления /методолога, консалтинг – уровня Senior Consultant 2-3 года; Manager – 1-2 года; — очень важно — хорошие коммуникационные навыки, опыт change management в части льгот и компенсаций, внедрения новых практик на большие аудитории — хорошее понимание «hard» части блока: налогообложение, связка с...

Требования: — Опыт в HR не менее 7 лет (C&B, оргдизайн); — Опыт в профильном консалтинге будет являться преимуществом; — Опыт в разработке моделей численности (желательно для крупных диверсифицированных компаний); — Английский – не ниже Intermediate; — Практическое знание моделей Strategic Workforce Planning и т. п. Обязанности: — Разработка методологии, модели (в том числе определение...

Требования: Высшее экономическое/техническое образование. Опыт работы в крупных промышленно-торговых компаниях в области внутреннего аудита, подразделениях внутреннего контроля от 3 лет, опыт в big-4 будет дополнительным преимуществом. Обязателен опыт внедрения SAP GRC, навыки проектного управления. Высокий уровень коммуникативных навыков; отличные навыки подготовки материалов и презентаций для руководства, знание и понимание модели Coso. Желательны навыки программирования (Python),...