HR бизнес-партнёр
Вакансия

HR бизнес-партнёр

Требования: • Высшее образование, плюсом будет дополнительное образование в области управления персоналом. • Опыт в качестве HR-менеджера/HRBP на крупном производстве (от 500 сотрудников) — обязателен, существенным преимуществом будет опыт в международных компаниях. • Успешный подтвержденный опыт в области адаптации, оценки и развития персонала. • Наличие успешных кейсов по формированию реально работающей системы кадрового резерва. •...

Главный агроном
Вакансия

Главный агроном

Требования: Высшее агрономическое образование. Опыт руководства и управления персоналом не менее 3 – 5 лет. Опыт в области выращивания злаков, масличных и кормовых культур. Знания и навыки современных технологий заготовки кормов для КРС. Уверенное владение ПК (Word, Exсel, Power Point). Обязанности: Разработка производственных показателей развития растениеводства для годовых планов. Обеспечение рационального использования земли. Разработка и...

Руководитель управления ОТиЗ
Вакансия

Руководитель управления ОТиЗ

Требования: Высшее образование, желательно экономическое, техническое. Дополнительное профильное образование в области экономики труда. Опыт в сфере управления персоналом в машиностроении от 5 лет (авиа, двигатели, судо- автокомпоненты и т. п.). Успешный опыт работы в качестве начальника ОТиЗ на крупном машиностроительном предприятии не менее 3 лет. — опыт руководства коллективом (от 10 до 30 сотрудников); —...

Начальник отдела контроля качества
Вакансия

Начальник отдела контроля качества

Современное фармацевтическое производство приглашает начальника ОКК. Требования: Высшее профессиональное образование (химико-технологическое, фармацевтическое или биотехнологическое). Стаж работы по специальности на предприятии фармацевтической промышленности не менее 5 лет. Опыт руководящей работы не менее 3 лет. Опыт на предприятиях с сильной системой ФСК GMP. Обязанности: Организовывать работу отдела контроля качества. Обеспечивать процедуры выполнения контроля качества на предприятии. Осуществлять...

Руководитель центра технической поддержки SAP
Вакансия

Руководитель центра технической поддержки SAP

Руководитель Центра технической поддержки SAP Требования: • Высшее образование – профильное (информационные технологии). • Опыт работы в качестве консультанта SAP и/или на аналогичной должности от 5 лет. • Опыт руководства проектными командами / подразделениями SAP от 4 лет. • Глубокие знания функциональности модулей SAP. • Знание методологии управления проектами внедрения и технической поддержки SAP. •...