Требования:
Высшее образование, дополнительным плюсом будет зарубежное MBA.
Опыт работы в сегменте FMCG – не менее 10 лет, не менее 5 лет в крупном продуктовом ритейле на руководящих позициях. Желателен опыт в крупных международных компаниях.
Умение работать с владельцами бизнеса-
Отличные знания специфики продуктового ритейла и лучших бизнес-практик, в том числе европейских, в данной отрасли.
Знание методов проектного управления, отличные организаторские способности
Важные личностные характеристики:
— ориентация на результат, проактивный подход, поиск возможностей;
— способность устанавливать долгосрочные доверительные отношения с людьми; способность оказывать влияние на других, продвигать команду к общей цели; позитивность, энергичность, энтузиазм;
— умение противостоять влиянию;
— аналитические способности, точность при работе с данными.
Обязательное требование — разговорный английский, существенное преимущество – разговорный грузинский.
Ключевые задачи:
Разработка и внедрение комплекса мероприятий, нацеленных на развитие и повышение эффективности работы компании. Поиск и ликвидация системных ошибок оргструктуры управления, решение проблем взаимодействия людей, бизнес-процессов и информационных технологий.
Организация деятельности компании для достижения стратегических целей – повышения устойчивости бизнеса, роста оборота и прибыльности сети, а также роста капитализации.
Координация и работа в тесном сотрудничестве со всеми службами компании: продажами, маркетингом, финансами, кадрами, снабжением, IT, логистикой, складом.
Обязанности:
Анализ результатов деятельности и стратегии компании. Разработка и защита на совете директоров плана мероприятий по повышению эффективности бизнеса в соответствии со стратегическими целями на ближайшие 3-5 лет.
Внедрение стандартов работы розничной сети, контроль выполнения целей по качеству обслуживания.
Реализация и усовершенствование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и клиентской политики.
Оптимизация оргструктуры.
Внедрение регламентов планирования, учета и контроля KPI.
Координация работ по автоматизации бизнес-процессов (совместно с IT).
Реализация проектов по внедрению системы менеджмента качества ISO 9000. Инициирование и участие в проектах, направленных на повышение удовлетворенности клиентов, нормирование и снижение расходов.
Стандартизация основных функциональных процессов, разработка и внедрение регламентов работы, обучение персонала. Повышение уровня управленческих и профессиональных компетенций команды с помощью обучающих программ.
Условия:
Локация – Грузия.
Рассматриваются кандидаты из РФ/СНГ/ЕС.
Оклад от 8 000 тыс. у. е. + бонусы.
Релокационный и социальный пакеты обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально.
