Современный агропромышленный комплекс приглашает руководителя направления продаж продукции цеха термической переработки и кормов. Опыт работы в сфере продаж b2b на руководящей должности обязателен.
Требования:
Опыт работы на аналогичных должностях в крупных компаниях обязателен.
Продвинутые навыки планирования, целеполагания.
Успешный опыт выстраивания системы, структуры.
Высокий уровень личных продаж.
Критическое мышление и умение работать с большими объемами информации.
Аналитические способности на хорошем уровне.
Высокие лидерские качества, инициаторские способности, отлично развитые коммуникативные навыки.
Обязанности:
Мониторинг и анализ рынка по курируемым направлениям.
Подготовка и внедрение предложений по развитию продаж.
Участие в разработке стратегии продаж: география, клиенты, объемы, ценовая политика.
Подготовка и участие в разработке новых продуктов, финансово-правовых схем продаж.
Активный поиск клиентов, проведение переговоров с первыми лицами компаний, ЛПР, заключение контрактов с долгосрочной перспективой.
Выездные встречи с клиентами с целью заключения договоров, сопровождение их исполнения.
Участие в выставках, семинарах, конференциях, проведение презентаций.
Формирование планов продаж, разработка мероприятий по их исполнению.
Контроль эффективности исполнения договоров; подготовка, обоснование и реализация корректирующих действий в связи с изменением рыночной ситуации.
Разработка KPI продаж, системы мотивации, формирование эффективной команды продаж.
Повышение уровня организации продаж за счет внедрения/использования CRM, Bitrix, ЭДО, EDI.
Взаимодействие со смежными подразделениями с целью повышения эффективности продаж (маркетинг, служба менеджмента качества, производство, мясоперерабатывающее предприятие, комбикормовые заводы, логистика, финансы, юристы, закупки, IT и др.).
Подготовка, актуализация регламентов, процедур, позволяющих повысить скорость и маржинальность продаж.
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу.
«Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника.
Оплата больничных листов и ежегодных отпусков.
Ежегодная индексацию заработной платы
13-я заработная плата.
Доплата за стаж: 3-6 лет — 5% от оклада, 6-10 лет — 7,5%, свыше 10 лет — 10%.
Мясо по льготной цене.
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института.
Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Обучение на рабочем месте.
Развитие, карьерный рост в группе компаний.
Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику компании.
График работы — 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30.
Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании.