Современный агропромышленный комплекс приглашает ведущего маркетолога-аналитика.
Требования:
Знание специализированных программных продуктов: BI-инструменты, кубы.
Опыт работы с большим объемом информации (обработка, анализ, проверка, связывание из разных источников).
Умение предоставлять выводы на основании проведенного анализа в виде презентаций для топ-менеджмента.
Умение анализировать ритейл.
Адаптивность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
Аналитика рынка — анализ и прогнозирование размера, динамики, доступности, насыщенности основных сегментов рынка, анализ конкурентного окружения, анализ каналов и методов продаж.
Прогнозирование рыночной ситуации, сценарное планирование — моделирование ассортимента, ценового предложения, моделирование географического построения дистрибьюции.
Выстраивание системы планирования продаж, основанной на рыночном потенциале и ценностном предложении компании с горизонтом 1 год + скользящие поквартальные периоды.
Разработка, обоснование, защита инвестиционных проектов по новым рынкам, проектам, ассортиментным решениям.
Совершенствование информационно-аналитической системы компании — выстраивание отчетности по продажам конкурентов и продажам компании.
Совершенствование системы сбора данных о потребителях, индустриальных клиентах, конкурентах, каналах продаж.
Подготовка аналитических отчетов, стратегических предложений.
Построение системы ключевых показателей, визуализация дашбордами.
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу.
«Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника.
Оплата больничных листов и ежегодных отпусков.
Ежегодная индексацию заработной платы
13-я заработная плата.
Доплата за стаж: 3-6 лет — 5% от оклада, 6-10 лет — 7,5%, свыше 10 лет — 10%.
Мясо по льготной цене.
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института.
Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Обучение на рабочем месте.
Развитие, карьерный рост в группе компаний.
Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику компании.
График работы — 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30.
Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании.
