Требования:
Возраст 30-40 лет, высшее образование + дополнительно образование в сфере HR и коучинга. Успешный опыт работы в качестве директора по персоналу не менее 3 лет. Подтвержденный успешный опыт в формировании управленческой команды. Отличное знание ТК РФ. Стрессоустойчивость, чувство юмора, уверенность в себе, отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Задачи:
- Командообразование.
- Оценка и развитие топ-менеджеров.
- Формирование благоприятной психологической атмосферы в компании.
- Внедрение методов проектного управления, методик мозгового штурма, групповой работы.
- Повышение эффективности в операционной работе службы персонала в направлении — подбор персонала, обучение, кадровый резерв, КДП.
Условия:
Оформление по ТК РФ, оклад от 100 000 р., уровень дохода и социальный пакет обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально.
Оставьте комментарий