Тип: Топ-менеджмент

Требования: Опыт работы главным инженером/заместителем главного инженера на предприятиях тяжелого машиностроения не менее 5 лет. Опыт руководства коллективом от 50 сотрудников. Высшее образование (техническое). Хорошее знание PC, офисных программ, работа в корпоративных системах, документооборот. Умение брать на себя ответственность, самостоятельность, работа на результат. Обязанности: Организация бесперебойного функционирования всей инфраструктуры предприятия и технологического оборудования. Обеспечение необходимого...

Требования: Высшее образование, желательно экономическое, техническое. Дополнительное профильное образование. Знание всех направлений HR-функции. Высокий уровень экспертизы по направлениям: компенсации и льготы, подбор персонала, обучение и оценка, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации. Опыт на производственных предприятиях с численностью не менее 1000 человек (желательно машиностроение). Отличное знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, аудитов. Отличные знания в области...

Крупная логистическая компания при известном агропромышленном холдинге приглашает директора управления цепочками поставок. Требования: — Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 6 лет; — Продвинутый уровень владения ПК, глубокое знание ПО торговой компании, WMS и логистического ПО; — Умение и желание работать в режиме многозадачности; — Проактивность, планирование, аналитический склад ума, ориентированность на результат. Обязанности:...

Требования: Опыт работы в качестве HR BP\HRD в ИТ-компании не менее двух лет. Опыт работы в HR от 5 лет. Высшее образование. Задачи: Эффективная коммуникация с внутренними заказчиками. Управление командой — 3 рекрутера на данный момент. Развитие практики и инновационных методов привлечения и набора талантливых кандидатов. Разработка и реализация эффективного рекрутингового плана. Разработка и реализация...

Требования: Успешный опыт формирования и развития HR–бренда. Обязателен опыт развития внутренних коммуникаций в IT. Опыт развития комьюнити в среде IT-специалистов. Успешный подтвержденный опыт организации мероприятий для специалистов в сфере разработки. Знание и опыт использования метрик эффективности каналов, лояльности, вовлеченности персонала. Опыт работы со стейкхолдерами. Опыт работы с аутсорсерами (дизайн, верстка, тексты) будет дополнительным преимуществом. Креативность,...

Требования: Образование – высшее (профильное экономическое). Аттестат главного бухгалтера или аудитора – желательно. Опыт работы в главным бухгалтером от 5 лет, в т. ч. обязателен опыт в производственных компаниях (несколько переделов) от 3 лет. Опыт управления централизованной бухгалтерией от 15 сотрудников. Опыт работы в холдинговых структурах, неформализованных группах компаний — существенный плюс. Продвинутые навыки работы...

Требования: Профильное высшее образование; Подтвержденный опыт работы в разработке и производстве хлебопекарных ингредиентов не менее 3 лет; Опыт внедрения новых разработок в производство; Знание мировых и отраслевых трендов рынка; Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Outlook, Internet); Умение работать в режиме многозадачности; Английский язык не ниже Intermediate — желателен. Обязанности: Проработка потребностей конечных потребителей и тенденций...

Требования: Высшее образование (желательно экономическое, техническое). Дополнительное профильное образование. Знание всех направлений HR-функции. Аналогичный опыт на производственных предприятиях сферы производства продуктов питания. Отличное знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, аудитов. Отличные знания в области нормирования труда, экономики труда. Навыки оптимизации затрат на персонал. Высокая работоспособность и самоорганизация, сильные управленческие навыки, ответственность, эффективная работа в...