Вертикально-интегрированный производственный холдинг рассматривает кандидатов на должность директора по информационным технологиям.
Требования:
• Высшее образование (в области ИТ, инженерное, экономическое);
• Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, опыт по созданию единого центра ИТ-компетенций в холдинговых структурах будет дополнительным «+»;
• Опыт руководства от 3 лет, в подчинении до 50 сотрудников (поддержка, разработка сервисов, собственная разработка ПО и т. п.);
• Опыт работы в крупных территориально–производственных компаниях, телекоме;
• Знание и опыт внедрения / «реновации» программ 1С (конфигурации УПП, УХ, ERP, ЗУП), Битрикс, СЭД и др.;
• Глубокие знания технических принципов работы ИТ-инфраструктуры;
• Знание методик (ITIL\ITSM) управления процессами ИТ, в частности управления изменениями информационной среды;
• Знание методик управления ИТ-персоналом, особенностей управления высококвалифицированным персоналом. Опыт построения эффективной работы IT-отдела и руководства IT-специалистами обязателен;
• Опыт взаимодействия с провайдерами IT-решений и совместной разработки продуктов, отвечающих запросам пользователей;
• Хорошие коммуникативные навыки – способность разработать решение задачи совместно с другими департаментами (финансы, бухгалтерия, закупки);
• Отличные управленческие навыки, лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат, ответственность.
Задачи:
• Разработка и реализация ИТ-стратегии;
• Управление дирекцией, планирование и контроль операционной и проектной деятельности, бюджетирование и оптимизация затрат. Создание единого центра компетенций по поддержке и развитию ИС всех подразделений холдинга;
• Реализации проектов развития компании (ИТ-обеспечение запуска новых коммерческих услуг, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов);
Обязанности:
• Автоматизация производственных и управленческих бизнес-процессов;
• Управление службой ИТ, более 50 сотрудников;
• Обеспечение и контроль бесперебойной работы ИТ-ландшафта предприятия;
• Обеспечение высокого уровня ИТ-сервисов;
• Планирование графиков разработки и внедрения информационных систем, ПО, сервисов (в части этапов формализации требований, исполнения разработки, передачи в тестирование и передачи в опытно-промышленную и промышленную эксплуатацию);
• Разработка предложений по усовершенствованию информационных систем;
• Распределение отдельных задач развития между функциональными группами и подразделениями;
• Планирование и исполнение бюджета подразделения;
• Подготовка регулярной и разовой отчётности по всем аспектам работы;
• Управление ИТ-закупками.
Условия:
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии, пятидневная рабочая неделя;
• Работа в Петербурге;
• Оклад от 500 тыс. руб. в месяц + премии. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
