Компания: Машиностроительное предприятие
Уровень дохода: от 180 000 руб./мес. на руки
Требования:
— высшее техническое образование;
— знание нормативной документации по организации инструментального производства, технологии изготовления инструмента;
— опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
Обязанности:
— проведение аудитов в производственных подразделениях. Разработка и внедрение системы эксплуатации, учета и внедрения металлорежущего инструмента;
— организация металлографических исследований качества обработки, геометрии деталей;
— рассчитывает потребности подразделений предприятия в инструменте собственного изготовления и покупном, удельные нормы расхода и запасов инструмента в подразделениях, размеры оборотного фонда;
— подготовка технического задания на проектирование и изготовление инструментов резания, в том числе сложных оправок. Контролирует соблюдение поставщиками условий договорных обязательств, сроков поставок, номенклатуры, качества инструмента;
— анализирует причины преждевременного износа, поломок, повышенного расхода. Сотрудничает с профильными вузами по повышению эффективности и совершенствованию металлообработки;
— анализ эффективности применения металлорежущего инструмента: стойкость, цена, качество;
— проведение аудитов в производственных подразделениях;
— разработка и внедрение системы эксплуатации, учета и внедрения металлорежущего инструмента;
— проведение опытных работ по определению стойкости и качества обрабатываемых деталей;
— организация металлографических исследований качества обработки, геометрии деталей;
— рассчитывает потребности подразделений предприятия в инструменте собственного изготовления и покупном, удельные нормы расхода и запасов инструмента в подразделениях, размеры оборотого фонда;
— готовит технические задания на проектирование и изготовление инструментов резания, в том числе сложных оправок;
— контролирует соблюдение поставщиками условий договорных обязательств, сроков поставок, номенклатуры, качества инструмента;
— участвует в подготовке рекламаций;
-анализирует причины преждевременного износа, поломок, повышенного расхода;
— сотрудничает с профильными вузами по повышению эффективности и совершенствованию металлообработки.
Условия:
— возможность для профессионального и карьерного роста;
— уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— локация: г. Ярославль;
— иногородним предоставляется релокационный пакет. Предприятие оплачивает найм жилого помещения, оплата авиа и ж/д билетов, перевоз багажа;
— оплата детских садов, компенсация путевок в лагеря и санатории;
— расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
1. частичная компенсация стоимости питания (150 руб. в день~ 3000 в мес.);
2. организация отдыха и оздоровления для работников и для детей работников;
3. ДМС;
4. годовой бонус (~ 1 з/п).
