Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
Знание современных инструментов подбора персонала;
Опыт самостоятельного закрытия вакансий, в том числе производственных;
Навыки стратегического планирования и оптимизации персонала;
Высокие коммуникативные навыки для взаимодействия на разных уровнях;
Умение поддерживать позитивную атмосферу в коллективе;
Желателен опыт организации корпоративных мероприятий;
Ориентация на достижение результата.
Обязанности:
Обеспечение своевременного закрытия вакансий;
Подбор специалистов и рабочих для производственных вакансий;
Развитие системы привлечения и адаптации новых сотрудников;
Управление корпоративной культурой;
Контроль бюджета отдела персонала;
Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30;
Возможность работать в крепком коллективе;
Достойная заработная плата, обсуждается индивидуально;
Полис ДМС;
Офис в шаговой доступности от станций метро Балтийская, Кировский завод, Нарвская.
