Требования:
Высшее техническое образование (информационные технологии).
Дополнительное бизнес-образование.
Опыт работы в области ИТ от 10 лет, управленческий опыт от 7 лет.
Опыт управления ИТ-функцией в крупных компаниях (от 1500 сотрудников).
Опыт управления проектами в области ИТ (инфраструктура, бизнес-системы).
Опыт реорганизации и повышения операционной эффективности ИТ-функции.
Опыт внедрения и технического сопровождения эксплуатации бизнес-процессов на базе SAP.
Знание и опыт внедрения современных практик разработки ИТ-продуктов.
Знания в области построения сложных информационных систем.
Опыт управления территориально распределенной командой.
Обязанности:
Формирование и реализация стратегического плана развития бизнес-процессов дивизиона средствами ИТ, реализация
корпоративной ИТ-стратегии.
Управление портфелем проектов развития информационной среды дивизиона.
Повышение организационной эффективности службы ИТ дивизиона, оптимизация затрат на ИТ.
Организация технического сопровождения эксплуатации ИТ-решений, обеспечение непрерывности бизнес-процессов
дивизиона.
Планирование и исполнение бюджета в области ИТ.
Общее управление службой ИТ-дивизиона.
Формирование и развитие команды ИТ.
Взаимодействие с другими ИТ- и бизнес-подразделениями компании.
Условия:
Место работы: Москва.
Оформление по ТК РФ.
Зарплата от 300 тыс. руб. в месяц.
