Директор филиала (логистика)
Вакансия

Директор филиала (логистика)

Крупная логистическая компания при известном агропромышленном холдинге приглашает руководителя филиала. Требования: — Опыт работы в управлении подразделением/дивизионом направления транспортной логистики; — Знание правовых норм в области автоперевозок, безопасности на транспорте; — Отличное знание ПДД и всех изменений в законодательстве; — Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, системность, стрессоустойчивость; — Навыки управления...

Руководитель направления малотоннажного транспорта
Вакансия

Руководитель направления малотоннажного транспорта

Крупная логистическая компания при известном агропромышленном холдинге приглашает руководителя направления малотоннажного транспорта. Требования: — Кандидат из схожего бизнеса; — Опыт настройки автоматического планирования и оптимизации системы маршрутизации; — Опыт работы с наёмным транспортом; — Навыки управления командой. Обязанности: — Руководство отделом маршрутизации; — Настройка автоматического планирования; — Контроль соблюдения маршрутов водителями, соблюдение SLA доставки; —...

Руководитель отдела C & B
Вакансия

Руководитель отдела C & B

Требования: Опыт работы в сфере C&B в крупных компаниях с матричной структурой (от 1000 сотрудников); Опыт самостоятельного расчета компенсаций и льгот; Опыт автоматизации C&b-процессов; Уверенный пользователь Excel (прописывание сложных и логических формул), желательно — 1C, MS Visio, SAP; Обязанности: Управление процессами в области компенсаций и льгот; Краткосрочное и долгосрочное планирование бюджета (БДР/БДДС); Формирование HR-аналитики и...

Руководитель направления инжиниринга
Вакансия

Руководитель направления инжиниринга

Требования: Высшее техническое образование в сфере проектирования и строительства или в сфере технологии химических производств. Дополнительное образование в сфере управления проектов, ГИП. Желательно членство в НОПРИЗ, НОСТОЙ. Опыт реализации особо опасных производственных объектов. Опыт работы в структуре заказчика на позиции не ниже, чем менеджер по проектированию, руководитель ПИР, ГИП. Опыт работы в качестве заказчика для...

Главный инженер проекта
Вакансия

Главный инженер проекта

Требования: — Высшее профильное образование (СПбГУНиПТ, СПбГАСУ). — Опыт работы в проектных организациях. — Опыт работы от 5 лет в должности ГИПа. — Знание нормативной документации. — Членство в НОПРИЗ приветствуется. — Опыт проектирования промышленных зданий и сооружений, объектов атомной энергетики или объектов здравоохранения. — Уверенный пользователь ПК, AutoCAD, MS Project. Обязанности: — Комплексное руководство...

Аналитик проекта
Вакансия

Аналитик проекта

Требования: Образование: экономическое/финансовое/математическое/физическое. Дополнительное образование в области CFA, ACCA будет плюсом Опыт подготовки финансово-экономических моделей не менее 3 лет. Опыт работы на крупных EPC-проектах, будет дополнительным преимуществом опыт в big-4 Анализ, консолидация, проверка данных, полученных от подрядчиков/смежных подразделений. Оценка CapEx и OpEx проекта, понимание ключевых статей и методов их оценки, знание классов оценки CapEx. Понимание...

Руководитель проектов (e-commerce)
Вакансия

Руководитель проектов (e-commerce)

Требования: Высшее образование. Технологический бэкграунд. Подтвержденный успешный опыт управления отдельными проектами, совокупностью проектов различного масштаба. Успешные кейсы. Навыки многозадачности. Лидерские качества, проактивность, желание и умение добиваться результата. Общие управленческие и организационные навыки, коммуникабельность. Сертификат по одной из методологий управления проектами (PMBOK, Prince или др.) будет преимуществом. Обязанности: Управление портфелем технологических проектов в рамках проектного офиса....

Руководитель направления по компенсациям и льготам
Вакансия

Руководитель направления по компенсациям и льготам

Требования: — опыт в C&B головных подразделениях крупных компаний – уровень руководителя направления /методолога, консалтинг – уровня Senior Consultant 2-3 года; Manager – 1-2 года; — очень важно — хорошие коммуникационные навыки, опыт change management в части льгот и компенсаций, внедрения новых практик на большие аудитории — хорошее понимание «hard» части блока: налогообложение, связка с...