Требования:
Высшее техническое образование.
Обязателен опыт разработки для ЗУП (зарплата и управление персоналом) 3.1.
Навык разработки без изменения типовой конфигурации.
Будет преимуществом: знание Бухгалтерии 3.0.
Знание модуля БИТ.Финанс.
Обязанности:
Разработка нового функционала для ЗУП 3.1 (с момента поступления требований от пользователей или консультантов до внедрения в рабочую среду).
Условия:
Применение современных методологий разработки.
Программа погружения и помощи для того, чтобы уверенно начать выполнять задачи.
Командный подход к работе, взаимопомощь и поддержка.
Формат работы на выбор (удаленно, гибридный или работа в офисе).
Оформление согласно ТК РФ, официальная оплата труда.
Подключение к программе ДМС после года работы в компании.
Финансовые условия оговариваются по результатам собеседования.
Вакансия открыта в связи с расширением, в отделе разработки 1С — 4 сотрудника, подчиненность — начальнику отдела разработки 1С.
