Требования:
Не менее 5 лет в экономике/финансах/C&B или в проектах на процессах бюджетирования/планирования и анализа затрат в крупных иностранных или головных подразделений российских компаний с хорошими практиками в области управления расходами на персонал, в идеале – опыт работы в BIG-4.
Не менее 3 успешно реализованных трансформационных проектов в области бюджетирования или управленческой отчетности с конкретными измеримыми результатами для компании.
Кандидат должен обладать системным мышлением, высоким уровнем самостоятельности и ответственности, планирования и организации, навыки сотрудничества и коммуникации должны быть на хорошем уровне.
Обязателен продвинутый уровень владения MS Excel (в том числе ВПР, сводные таблицы) и MS Power Point / Thinkcell, знание 1С. Опыт работы с BI инструментами – большой плюс.
Знание английского языка на уровне не ниже B1 (Intermediate).
Желательно наличие финансовых сертификатов (ACCA/ CFA/ CIMA).
Задачи:
Управление HR-затратами на административный персонал в быстро меняющихся условиях,
Поиск резервов для повышения эффективности, оперативное обеспечение руководства качественными аналитическими данными для принятия решений.
Обязанности:
Формирование и обоснование бюджета на HR-расходы с прозрачной и структурированной методологией на базе корректных драйверов затрат, актуализация бюджета при структурных изменениях и контроль его выполнения.
Формирование прогнозов HR-расходов для различных сценариев и условий.
Факторный анализ изменения HR-затрат, оценка эффективности управления затратами, подготовка отчетности и аналитики по затратам.
Разработка мероприятий по оптимизации затрат и актуализации драйверов затрат.
Сопровождение программы оптимизации затрат по административному персоналу и подготовка презентаций для руководства
Формирование методологии и процесса бюджетирования и контроля расходов на административный персонал.
Условия:
Работа в Краснодаре.
Оклад от 180 тыс. руб. в месяц, окончательный уровень оклада, система бонусов и релокационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально.
