В связи с развитием и увеличением объёма вакансий КБ «Охота» продолжает поиск сильных рекрутёров для реализации проектов по поиску и подбору в сфере IT.
Требования:
Проактивность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь и письмо.
Отличные аналитические способности.
Интерес к изучению нового и способность к быстрому погружению в различные отрасли.·
Умение поддерживать и развивать рабочие отношения с клиентами и кандидатами.
Существенное преимущество – успешный опыт поиска IT-специалистов для компаний-разработчиков.
Опыт в качестве внутреннего HR может быть плюсом, но не обязателен
Владение английским языком – дополнительное преимущество.
Задачи:
Разработка программы поиска IT-специалистов.
Использование широкого спектра инструментов поиска: кроме унылого поиска на работных сайтах ждем от вас креативного использования современных профильных ресурсов: телеграм-каналы, реферальная сеть, социальные сети, специализированные форумы, методы хедхантинга.
Проведение интервью с кандидатами (первичный отбор, подготовка заключения по результатам собеседования).
Сбор рекомендаций на финального кандидата, мониторинг адаптации кандидата на испытательном сроке.
Условия:
Работа над сложными и интересными вакансиями на территории РФ и СНГ.
Место работы — Санкт-Петербург, до марта 2021 года — дистанционный режим работы.
Доброжелательные коллеги. Динамичная и благоприятная среда для личностного и профессионального развития.
Компенсация мобильной связи.
Оплата — оклад (обсуждается на собеседовании и зависит от вашей квалификации) + высокий % от гонорара, общий доход — от 100-150 тыс. руб. в месяц.
