Главный специалист по управлению персоналом (социальная политика)

Компания: Крупный машиностроительный холдинг
Уровень дохода: 100 000 на руки

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы по направлению социальной политики;
Опыт работы с большим объемом информации;
Уверенный пользователь офисных программ;
Грамотная письменная и устная речь;
Умение выстраивать эффективные коммуникации, работать в команде;
Опыт работы с наградной политикой, проведение закупок — будет преимуществом.

Обязанности:
Организовывать корпоративные мероприятия для работников и членов их семей (культурные, спортивные, экологические акции);
Организовывать благотворительные мероприятия, волонтерские акции;
Реализовывать процесс наградной политики (подготовка документов, наградных материалов и знаков, организация вручения);
Разрабатывать и организовывать проведение конкурсных программ на предприятии;
Подготавливать материалы для внутренних и внешних социальных сетей по функциональному направлению;
Подготавливать корпоративные рассылки и коммуникации (новостные, опросы, поздравления);
Организовывать закупки по социальному направлению в соответствии с корпоративной закупочной процедурой;
Подготавливать отчетность по функциональному направлению.

Условия:
Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Официальное оформление, согласно ТК РФ;
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-18.00, пятница до 17.10;
Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
Корпоративный транспорт от станций метро: Ленинский пр-т, Звездная, Купчино, Шушары;
Место работы: г. Колпино

Заинтересовала вакансия? Отправь резюме!