Компания: крупная розничная сеть
Уровень дохода: от 450 нетто
Требования:
Высшее образование (+ дополнительное HR, психология);
Релевантный опыт работы от 5 лет в роли HRBP или HRD актива/филиала/региона численностью от 1000 чел, опыт в пищевой рознице/пищевом производстве будет преимуществом;
Практический опыт управления всеми процессами HR;
Уверенный опыт управления командой от 20 человек;
Успешный подтвержденный опыт внедрения изменений
Системность, ориентация на результат, уверенные навыки делегирования, контроля, постановки задач, эффективная коммуникация на всех уровнях.
Обязанности:
Операционное управление функцией HR;
Повышение эффективности рекрутмента и адаптации;
Внедрение изменений в C&B и нематериальной мотивации
Повышение эффективности процессов обучения и развития персонала;
Автоматизация HR процессов;
Управление командой до 20 человек
Условия:
Работа в Петербурге в активно развивающемся бизнесе, оформление по ТК РФ. Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом: фикс + бонус по результатам
