Крупное (более 2 тыс. сотрудников) машиностроительное предприятие приглашает директора по материально-техническому снабжению.
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы на предприятиях тяжёлого машиностроение и/или в строительных организациях (нефтегазовое строительство) — не менее 5 лет.
Знание всей номенклатуры материалов, сопровождающих производство трубопроводной арматуры.
Знание офисного пакета программ, документооборота в 1С.
Опыт работы с документами по стандартом «Газпрома», «Транснефти», «Роснефти» будет преимуществом.
Обязанности:
Разработка перспективных планов и программ в части, касающейся материально-технического обеспечения производства, и подготовка необходимой документации по МТО.
Подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, организация входного контроля количества, качества и комплектности и передачи товара на хранение на склады.
При нарушении договорных обязательств — подготовка претензий к поставщикам и транспортно-экспедиционным агентствам, контроль составление расчетов по этим претензиям, согласование изменения условий заключенных договоров.
Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, совершенствованию системы контроля за расходованием материалов, использованию местных ресурсов, изыскание источников экономии бюджетов существующих договоров в части, касающейся материально-технического обеспечения и транспортно-экспедиционного обеспечения производства.
Контроль исполнения принятых руководством компании решений в части, касающейся материально-технического обеспечения и транспортно-экспедиционного обеспечения производства.
При необходимости — организация взаимодействия с федеральными и местными органами управления, коммерческими структурами и структурными подразделениями компании для решения вопросов, связанных с материально-техническим и транспортно-экспедиционным обеспечением производства.
Создание информационной базы и ответственность за достоверность представляемых руководству аналитических материалов.
Соблюдение требований по подбору поставщиков.
Задачи:
Своевременное обеспечение производства.
Оптимизация затрат на приобретение ТМЦ.
Организация прозрачного складского учета.
Создание базы поставщиков, отвечающих требованиям компании (сроки, цена, качество).
Условия:
Работа на заводе — многолетнем лидере отрасли, выполняющем заказы для «Газпрома», «Транснефти», предприятий атомной и тепловой энергетики.
Подчинение — директору завода.
Оформление по ТК РФ.
Испытательный срок — 3 месяца.
Постоянный контракт.
Место работы — Тульская область, иногороднему специалисту будет компенсирована аренда жилья.
График работы — 5/2, ненормированный рабочий день.
Прозрачная система мотивации (оклад + премия по результатам выполнения критериев премирования).
Уровень дохода — от 150 тыс. руб. в месяц.
