Требования:
Высшее образование в области химической технологии.
Минимум 15 лет подтвержденного опыта работы в проектировании и эксплуатации инженерных систем на аналогичных нефтегазодобывающих проектах, с опытом реализации проектов от этапа проектирования до этапа эксплуатации объектов. Не менее 5 лет работы на объектах производства СПГ.
Глубокое понимание теоретических основ химической технологии (термодинамика, тепло-массобмен, гидравлика, газовая динамика, основы автоматического регулирования).
Аналитическое мышление.
Знания/опыт использования методов проектирования технологического процесса (составление материально-тепловых балансов, составление опросных листов, выполнение проектных и поверочных технологических расчетов оборудования, регулирующей арматуры и трубопроводов), разработка принципиальных и детальных технологических схем.
Участие в проектировании, пуско-наладке и запуске на всех фазах реализации проекта. Опыт поиска неисправностей технологического процесса и их устранения.
Знание стандартов (ГОСТ, API, ISA), норм и правил проектирования и эксплуатации оборудования, нормативных и административных документов, а также международных нормативных документов, непосредственно связанных с исполняемыми обязанностями.
Знание специального технологического ПО (HYSYS/PRO-II/ UNISIM, HTRI/HTFS) и общеинженерного ПО (MS Office, Visio, AutoCAD, Mathcad). Способность разрабатывать расчетные программы в Excel, знание численных методов и методов прикладной математики.
Свободное владение английским языком (устный и письменный).
Обязанности:
Участие в пред-пуско-наладке, пуско-наладке, запуске и стабилизации технологического режима систем ОЗХ Завода СПГ, включая внутренние инспекции оборудования. Группа общезаводского хозяйства, хранения и отгрузки готовой продукции отвечает за проверку проектных решений, мониторинг и оптимизацию технологического процесса объектов ОЗХ. Зона ответственности группы разделена на несколько областей: производство и распределение тепла и электроэнергии, водоснабжение и водоотведение, хранение и отгрузка СПГ и конденсата, производство сжатого воздуха и азота, системы аварийных сбросов, система топливного газа.
Постоянный поиск путей совершенствования технологических процессов на всех этапах производства, внесение предложений по изменению проекта и контроль за надлежащим исполнением процедур по внедрению изменений для достижения и поддержания на должном уровне целевых показателей работы.
Участие в мониторинге технологического процесса, поиске неисправностей, оптимизации технологического процесса и мероприятиях по увеличению производительности в рамках поддержки эксплуатации оборудования. Разработка моделей технологического процесса, выполнений технологических исследований и выработка решений для оптимизации условий проведения процесса.
Участие в заседаниях по рассмотрению комплексных вопросов обеспечения технической безопасности (HAZOP, SIL, SPOT, PTR, предпусковая экспертиза безопасности и т.д.) и анализ проблем, связанных с технологией производства.
Рассмотрение документации поставщиков оборудования (чертежи, опросные листы, расчеты) в зоне своей ответственности.
Участие в приемочных испытаниях ответственного технологического оборудования (по мере необходимости) на заводах-изготовителях.
Участие в составлении базы данных накопленного опыта с целью улучшения квалификации персонала.
Подготовка предложений по внедрению передовых технологий и средств производства в пределах своей компетенции.
Руководство инженерами группы ОЗХ.
Условия:
Работа на крупнейшем в России предприятии по производству СПГ.
Место работы – посёлок Сабетта (Ямало-Ненецкий автономный округ).
Вахтовый метод работы.
Компенсация проезда до места работы и обратно в установленном размере.
Условия проживания – общежитие гостиничного типа в вахтовом городке. В городке есть столовая, спортзал, магазины, здравпункт.
ДМС после 6 месяцев работы в компании.
Социальный пакет: санаторно-курортное обеспечение (льготные путёвки для работника и членов его семьи); возможности дополнительных выплат, предусмотренных коллективным договором, и др.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Заинтересованных кандидатов просим:
— Присылать резюме на русском и английском языках.
— Указывать желаемую сумму дохода (в месячном или годовом измерении).
