Требования: Возраст от 30-ти лет, высшее образование, широкий кругозор. Желательно дополнительное бизнес – образование. Успешный опыт проведения бизнес – тренингов для корпоративных клиентов. Опыт формирования индивидуальных программ под задачи и проблематику каждого заказчика. Понимание уникальности каждой компании. Опыт переговоров с клиентами. Амбиции, желание развиваться. и способность учиться. Задачи: Разработка и проведение корпоративных тренингов, переговоры...
Author: oxotamanager
Директор по продажам (фанера)
Ведущий холдинг в области лесной промышленности приглашает директора по продажам фанеры (область ответственности — РФ). Требования: В/о, 30 — 45 лет, опыт руководства коммерческим отделом, отделом продаж не менее 3 лет. Крайне желателен опыт работы в области продаж фанеры. Задачи: Анализ и планирование продаж (производственные площадки и ТД на территории РФ). Организация системы дистрибуции в...
Директор по персоналу (регион)
Требования: Высшее образование + дополнительное профильное образование, возраст 35 – 50 лет, опыт работы в области HR не менее 5 лет, опыт работы в крупных холдинговых структурах не менее 3 лет на позиции HR – Директор, HR – generalist. Опыт разработки и внедрения интеграционных изменений в области управления персоналом на уровне группы компаний, холдинга. Знания...
HR-директор
Производственная компания (пищевка) в связи с развитием приглашает HR- generalist. Требования: Возраст 27 — 35 лет, в/о + дополнительное в области управления персоналом, опыт работы на производственных предприятиях не менее 5 лет в качестве Hr- директора, руководителя службы персонала. Подтвержденный опыт реформирования системы управления человеческими ресурсами в производственной компании. Задачи: Разработка, внедрение политик, процедур и...
Начальник сборочного цеха
Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в автопроме, машиностроении не менее 3 лет.Опыт руководства коллективом.Четкое представление производственного процесса Обязанности: Управление производством, от 400 работников. Повышение эффективности работы. Выполнение плана производства. Планирование производства. Отчетность по выполнению плана. Обеспечение безопасности выполнения работ. Обучение и инструктирование подчиненных. Оперативное решение текущих вопросов. Условия: Оформление по ТК РФ, уровень оплаты...
Директор завода (фанера)
Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в деревообработке не менее 5 лет. Опыт и знания в области фанерного производства — обязателен. Опыт в качестве Руководителя предприятия, Директора по производству, Главного технолога — обязателен. Опыт оптимизации бизнес-процессов, производства, системы управления, модернизации оборудования. Четкое понимание экономической составляющей деятельности предприятия. Навыки точного контроля издержек предприятия, выстраивания системы сокращения...
встреча КаКаДу 20 октября 2011 г.
Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас на очередную встречу КаКаДу. Наша встреча посвящена актуальной ситуации — очередная волна кризиса. Чего ждать и к чему готовиться. Для большинства представителей бизнес – сообщества понятно – кризис будет, мы лишь расходимся в прогнозах, когда и как именно накроет следующая волна. Основные темы обсуждения. 1. Началось или не началось?? Состояние рынков...
