Требования:
Высшее образование.
Обязателен опыт развития внутренних коммуникаций в IT.
Опыт развития комьюнити в среде IT-специалистов.
Успешный подтвержденный опыт организации мероприятий для специалистов в сфере разработки.
Знание и опыт использования метрик эффективности каналов, лояльности, вовлеченности персонала.
Опыт работы со стейкхолдерами.
Опыт работы с аутсорсерами: дизайн, верстка, тексты – будет дополнительным преимуществом.
Креативность, мобильность, отличные коммуникативные способности.
Обязанности:
Планирование и разработка систем внутренних коммуникаций.
Формирование и защита бюджета.
Поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации (корпоративные порталы, тематические чаты, социальные сети).
Работа с транслируемым контентом.
Коммуникационное сопровождение изменений внутри компании.
Информационная поддержка корпоративных процессов и событий.
Проведение интервьюирования и опросов сотрудников.
Проведение исследований в области корпоративной культуры.
Содействие в разработке мероприятий по повышению лояльности сотрудников.
Разработка мероприятий по формированию HR-бренда компании;
Сопровождении корпоративных online/offline мероприятий различного формата (митапы, хакатоны, профессиональные праздники, спортивные мероприятия, фестивали, детские конкурсы, внутренние конференции).
Условия работы:
Работа в динамично развивающейся компании.
Работа в Москве или гибридный график работы, готовность к командировкам.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Вознаграждение от 200 тыс. руб. в месяц + годовой бонус, обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования.
5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
