Требования:
Опыт работы в сфере C&B в крупных компаниях с матричной структурой (от 1000 сотрудников);
Опыт самостоятельного расчета компенсаций и льгот;
Опыт автоматизации C&b-процессов;
Уверенный пользователь Excel (прописывание сложных и логических формул), желательно — 1C, MS Visio, SAP;
Обязанности:
Управление процессами в области компенсаций и льгот;
Краткосрочное и долгосрочное планирование бюджета (БДР/БДДС);
Формирование HR-аналитики и отчётности;
Разработка показателей KPI для должностей и контроль их исполнения;
Выполнение запросов по расчётам, предоставление и консолидация компенсационной информации;
Автоматизация систем премирования (квартальных и годовых);
Участие в кроссфункциональных проектах;
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Работа в Москве;
График — 5/2. Рабочий день – ненормированный;
Оклад от 200 тыс. руб. в месяц. Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами
индивидуально.
