Начальник отдела 1С-систем

Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в качестве руководителя подразделения — не менее 3 лет.
Навыки программирования типовых и нетиповых конфигураций на платформе 1С Предприятие 8.
Отличное знание 1С УПП, 1С:ЗУП.
Навыки разработки управляемого интерфейса; знание типовых механизмов обмена.
Хорошие практические знания бухгалтерского, налогового учета, бюджетирования, производственного учета, механизмов формирования себестоимости на производственном предприятии.

Обязанности:
Руководство и организация работы отдела.
Консультирование, обучение и поддержка пользователей по работе с КИС на платформе 1С (УПП 8.2, ЗУП 8.3).
Администрирование ИБ.
Участие в разработке и автоматизации бизнес-процессов, написании инструкций пользователей и документировании бизнес-процессов компании.
Участие в моделировании, выработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов бизнес-процессов. Автоматизация бизнес-процессов.
Внедрение современных программно-аппаратных комплексов на базе 1С от постановки задачи до сопровождения и поддержки пользователей.
Первичный анализ профильных заявок пользователей, и целесообразности создания/модификации соответствующих программных модулей.
Оценка трудоемкости техпроектов на доработку/разработку программного обеспечения на базе 1С.
Составление функциональных спецификаций, технических заданий и техпроектов на доработку/разработку программного обеспечения на базе 1С.
Сопровождение процесса разработки программного обеспечения на всех стадиях, составление графиков разработки, выдача заданий программистам, подрядной организации, контроль исполнения заданий программистами, подрядной организацией на
корректность выполнения задачи без ущерба для типовых конфигураций, тестирование на каждом этапе разработки.
Разработка и создание регламентов, методических материалов и инструкций для пользователей ИС на платформе 1С.
Участие в разработке механизмов интеграции со смежными информационными системами.
Обеспечение координации и модерации при формировании задач и требований к разработчику (подрядной организации);
Обеспечение поддержки программных средств, уже используемых и внедряемых в компании.
Изучение причин отказов и нарушений в информационной системе (ИС) предприятия, разработка предложений по их устранению и предупреждению; повышение качества и надежности ИС на базе 1С.
Оказание методической помощи сотрудникам компании в части использования ИС на базе 1С.
Разработка принципов построения систем управленческого и финансового учета производственного предприятия на базе 1С УПП
Текущее обслуживание: нахождение ошибок, их разбор и методические рекомендации по их исправлению.

Условия:
Работа в крупной приборостроительной компании с уникальным для России производством.
Подчинение — финансовому директору.
Оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию).
Корпоративная мобильная связь.
График работы — 5/2, рабочий день — с 09:00 до 18:00.
Рабочее место — Василеостровский район, ближайшая станция метро — «Приморская».
Уровень дохода — от 150 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Годовой бонус («тринадцатая зарплата»).

Заинтересовала вакансия? Отправь резюме!