Директор по разработке ПО

Крупный системный интегратор приглашает директора по разработке программного обеспечения.

Требования:

Опыт:
— разработка, поддержка и развитие тиражного коммерческого ПО;
— реализация проектов заказной разработки ПО;
— руководство подразделениями разработки ПО полного цикла (от идеи, до вывода на рынок) – не менее 5 лет;
— создание и управление территориально распределенными командами;
— анализ производительности труда;
— планирование производственной деятельности и управление нагрузкой на персонал;
— оценка трудоёмкости задач на разработку тиражного ПО / проектов заказной разработки;
— управление конвейерами разработки ПО (не менее двух);
— стратегическое планирование;
— личный опыт работы разработчиком ПО не менее 5 лет;
— личный опыт участия в проектах разработки ПО в качестве технического/функционального архитектора;
— участие в переговорах с заказчиками.

Знания:
— методологии разработки ПО: Kanban, SCRUM, Watelflow, RUP и т. д.
— планирование и бюджетирование деятельности производственных подразделений;
— подходы к расчету себестоимости работ и оценки финансового результата производственной деятельности;
— владение Jira на уровне эксперта;
— знание и понимание технологий: микросервисная архитектура, tensorflow, ESB, MessageBroker, Kubernetes, Docker, Conversational AI (желательно), IP-телефония (желательно);
— хорошие аналитические способности и коммуникативные навыки;
— внимание к деталям, педантичность и бескомпромиссность с точки зрения качества выполняемых работ;
— английский язык — уровень Intermediate.

Обязанности:
— руководство департаментом разработки ПО, в который входят подразделения разработки, анализа и проектирования, тестирования, delivery management, devops;
— управление и развитие технологий производства ПО (подходы и практики, технологический стек);
— организация процесса разработки ПО, нацеленного на своевременное получение качественных продуктов и их развитие (выпуск новых версий);
— обеспечение своевременной и качественной разработки программных продуктов и выпуск их на рынок, контроль хода проектов и оценка рисков на всем жизненном цикле;
— обеспечение эффективного взаимодействия с аутсорсинговыми командами (постановка задач, контроль выполнения, приемка работ);
— организация и управление процессами оценка трудоемкости и себестоимости разработки ПО, бюджетирования и контроля загрузки ресурсов;
— обеспечение единой технологии производства программных продуктов/проектов;
— разработка и внедрение регламентирующих документов (должностные инструкции, политики, процедуры и т. д.).
— активное участие в создании концепций новых продуктов и услуг компании, анализ требований, включая анализ решений рынка на предмет экономической целесообразности реализации собственных продуктов;
— участие в подготовке технических предложений и заданий для внешних и внутренних заказчиков, коммерческих предложений, поддержание отношений с ключевыми заказчиками, подготовка концепций и решений под бизнес-потребности заказчиков.

Условия:
— работа в одной из ведущих компаний в области системной интеграции;
— стабильная зарплата от 450 тыс. руб. в месяц + премии по результатам проектов;
— интересные амбициозные задачи;
— возможность частично удаленной работы;
— наличие высокопрофессионального штата инженеров;
— наличие у компании высших статусов и наград от ведущих ИТ-производителей;
— система обучения и тренингов от ведущих специалистов рынка;
— режим работы: 8/9/10.00-17/18/19.00;
— ДМС после прохождения испытательного срока (с возможностью льготного страхования родных);
— дружный молодой коллектив, теннисный стол, собственная кухня, зерновой кофе, чай.

Заинтересовала вакансия? Отправь резюме!