Заместитель директора по развитию

Сентябрь 1, 2011 Вакансии 1 комментарий

Требования:

Возраст 30-40 лет, высшее образование, обязательно дополнительно образование в сфере менеджмента и/или экономики. Целостная, разносторонняя личность. Управленческий опыт дистрибуторской компанией (продажи и логистика). Предпочтителен успешный подтвержденный опыт  в сфере дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG). Системное мышление. комплексное понимание бизнеса, стратегическое мышление. Отличные коммуникационные навыки.

Задачи:

Системное повышение эффективности дистрибутской компании.

Руководство проектами и операционное управление.

Функции:

  • Оптимизация управления филиалами: общее директорское управление, коммерция, логистика.
  • Сопровождение изменений на месте и дистанционно.
  • Разработка и руководство проектами развития бизнеса и организационных изменений в Холдинге.
  • Участие в оперативном управлении филиалами на основе ежемесячного мониторинга KPI, анализа текущей ситуации, постановки целей, работы с директорской отчетностью.
  • Участие в формировании стратегических проектов, инвестиционном анализе, бенчмаркинге компаний-аналогов, анализе рынков.

Условия:

Оформление по ТК РФ. Уровень дохода от 140 000 р., компенсационный пакет и бонусы обсуждаются с успешными кандидатами. Командировки не менее 60 % времени. Основное место работы  — Санкт –Петербург.