Директор по развитию бизнеса (Казахстан)

Наш клиент – международная компания, предлагающая решения в сфере водоочистки, обеспечивающая водоснабжение промышленных предприятий в отраслях: пищевая, текстильная, химическая (нефтеперерабатывающая, переработка биосырья, фильтрация, тяжелая промышленность), электростанции и портовая инфраструктура, открывает позицию Директора по развитию бизнеса (Казахстан, Алматы)

Требования :

Наличие аналогичного опыта развития бизнеса не менее 3 лет.

Знание сферы водоочистки является существенным преимуществом

Понимание специфики работы в Казахстане, опыт успешного взаимодействия с государственными органами на местном и национальном уровне

Базовое образование в качестве инженера-химика и / или опыт в сфере водопроводно-канализационного управления будет существенным преимуществом.

Личностные качества: Ориентированный на результат, креативный, отличный коммуникатор, целеустремленный, способный » закрыть сделку » .

Знание языков:  английский, русский, казахский в устной и письменной речи .

Основные обязанности :

Активно осваивать новые рынки, привлекать новых клиентов, поставщиков :

• исследовать возможности для сотрудничества с партнерскими организациями , консорциумами и т.д.

• развивать и управлять взаимоотношениями с клиентами, поставщиками и конкурентами

• разработать стратегию корпоративного бренда (локально)

Позиция подразумевает тесное сотрудничество с органами власти :

• Создавать и поддерживать прекрасные отношения на местном и национальном уровне

• Отслеживать уровень обсуждений и принятия решений в данной сфере

• Тесное взаимодействие с местными представителями банков (ЕБРР, АБР и др.)

• Выяснение целей и достижение соглашения , поддержка интересов всех сторон.

• Тесное взаимодействие с людьми, принимающими решения, регулирующими стандарты в данной области (разрешения, местные стандарты,  сертификация и т.д. )

• участие в семинарах, выставках, чтобы быть в курсе всех нововведений и изменений / возможностей в этой отрасли.

Условия:

Место работы – Алматы

Уровень заработной платы 5000 -7000 евро., официальное оформление, социальный пакет и система бонусов обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.