Директор по развитию

Директор по развитию

Требования:

• Возраст — 27 — 45 лет.

• Высшее образование.

• Опыт работы на аналогичных должностях (менеджер по развитию сети, руководитель отдела развития) не менее 5 лет  в крупных сетевых структурах.

• Успешный опыт развития сети магазинов / ресторанов / аптек/ салонов связи и т.п. Опыт оптимизации регламентов работы

• Стратегическое мышление, управленческие навыки, структурированность, системность.

Обязанности:

Задача: Развитие сети – продажа, аренда, покупка торговых помещений, оценка рентабельности.

• Организация эффективной работы отдела развития: формирование отдела, планирование, управление персоналом.

• Поиск торговых  помещений в СПб и регионах.

• Согласование коммерческих условий аренды помещений под магазины.

• Мониторинг рынка недвижимости. Анализ и экономическое обоснование открытия магазина.

• Переговоры с собственниками.

• Формирование коммерческих предложений.

• Заключение договоров.

• Ведение базы данных по объектам недвижимости.

• Взаимодействие с агентствами недвижимости.

 

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании

• Большой объем работ, масштабность проектов

• Оформление по ТК РФ, 140000 – 180000 р. Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами