Директор по развитию

Требования:

Возраст от 34 до 45 лет, высшее образование + MBA как дополнительное преимущество. Опыт работы в автобизнесе на должности: Директор по продажам, Генеральный директор, Директор по маркетингу не менее 3 лет. Подтвержденный успешный опыт реформирования/внедрения эффективных бизнес – моделей, опыт развития бизнес –направления. Опыт совершенствования организационной структуры компании и налаживание схем взаимодействия между подразделениями. Разработка и осуществление эффективного бизнес планирования. Подготовка и осуществление стратегических планов компании. Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности компании. Планирование и контроль выполнения плана продаж, осуществление контроля их исполнения, анализ структуры и динамики продаж, управление ценообразованием.

Личностные качества: широкий кругозор, системность, лидерство, отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Функции:

Сфера ответственности: персонал, финансовый менеджмент, продажи, маркетинг.

Задачи:

  • Формирование и реализация стратегии развития бизнеса (сеть автосалонов) в среднем и премиум сегментах.
  • Увеличение прибыли.
  • Увеличение объема продаж новых автомобилей.
  • Увеличение лояльности клиентов

Обязанности:

  • Аудит бизнес – процессов. Системное бизнес планирование.
  • Разработка продуктов стимулирования продаж автомобилей (гарантия, финансирование, трейд-ин и специальные программы поддержки клиентов (b2c, b2b)).
  • Разработка индивидуальных бизнес-планов для салонов, включающих финансовое планирование и управление финансами, продажами автомобилей и маркетингом, послепродажным обслуживанием, управлением персоналом. Контроль за выполнением планов.
  • Развитие персонала.
  • Разработка рекламных и PR-активностей.
  • Планирование и контроль бюджета.

Условия:

Оформление по ТК РФ, уровень оклада от 150000 – 200000 р., система бонусов и компенсационный пакет обсуждаются с кандидатами индивидуально.

Отправить резюме на вакансию autohr@gmail.com