Мы превращаем проблемы в решения

Кадровое Бюро «Охота»предлагает решения в области поиска, подбора и оценки  персонала.

1. Поиск и подбор менеджеров и специалистов в отрасли.

Высокий уровень квалификации менеджеров Кадрового Бюро и большая база данных позволяет в течение 48 часов предоставить от 3-х до 7-ми резюме профильных кандидатов для Вашей компании.

2. Целевой поиск руководителей и специалистов в профильных компаниях (Executive search).

В течение 7-ми  дней сотрудники КБ «Охота»

  • Сформируют и согласуют с заказчиком список перспективных сотрудников профильных компаний.
  • Проведут первичные переговоры с наиболее интересными для Вас кандидатами.
  • Организуют переговоры представителя Вашей компании с потенциальными кандидатами.
  • Представят отчет по результатам сбора рекомендаций о кандидатах.

3. Аудит и ведение кадрового делопроизводства

Аудит кадрового делопроизводства — это защита интересов компании, оптимизация юридических отношений с работниками предприятия, подготовка к проверкам государственной инспекции по труду и т.д.

4. Экспертная оценка профессиональных компетенций кандидатов.

Иногда, руководителю компании, собственнику необходим взгляд со стороны, мнение или совет профессионала для принятия решения о приглашении нового сотрудника (команды) или продолжении сотрудничества с действующим сотрудником (командой). С помощью привлеченных экспертов – успешных и действующих специалистов в области продаж, финансов, hr и т.п., мы  проведем не только оценку общих компетенций Ваших сотрудников, но и их специальных профессиональных компетенций.

5.Мониторинг активности конкурентов на кадровом рынке.

Помимо традиционного еженедельного обзора мы готовы провести  для Вас специализированные обзоры по таким направлениям, как:

  • Актуальные вакансии компаний–конкурентов: кого ищут компании – конкуренты и что они предлагают соискателям.
  • Актуальные резюме кандидатов отраслевого рынка.
  • Обзор предложений по заработной плате в отрасли.