Требования:
Высшее образование. Опыт не менее 3 лет в качестве руководителя отдела продаж, директора по развитию и т. п.
Рассматриваются кандидаты с опытом работы в машиностроении, в сфере b2b-продаж/маркетинге на уровне РФ/СНГ.
Успешный опыт аналитики рынка, формирования ценностных предложений для потребителей,
постановки системы продвижения.
Успешный подтвержденный опыт организации системной оцифрованной работы отдела продаж.
Разговорный английский является дополнительным преимуществом.
Знания в области планирования и проектного управления.
Наличие управленческих компетенций, организация процессов, лидерство, аналитические навыки, ориентация на результат, высокая работоспособность, умение вести команду за собой, управление изменениями.
Обязанности:
Разработка стратегии развития (маркетинг и продажи) на рынке РФ и стран СНГ.
Формирование команды, необходимой для успешного развития.
Внедрение работающей CRM системы.
Руководство отделами продаж маркетинга.
Взаимодействие с подразделениями по кросс-функциональным процессам.
.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге.
Оклад от 100 000 руб. в месяц + система премий. Размер оклада и система премий и бонусов обсуждается с
успешными кандидатами индивидуально.
Ненормированный график работы
