Начиная с ноября на московском и петербургском рынках труда наблюдался сезонный спад. Как мы и прогнозировали в середине осени, уже к началу декабря индекс конкуренции в обоих городах превысил 50 пунктов, что было обусловлено резким снижением количества вакансий. К новогодним праздникам число актуальных вакансий в Петербурге было меньше 37,5 тыс., а в Москве едва превышало 92 тыс. (см. график 1). Однако после окончания новогодних каникул работодатели проявили большую активность, и восстановительный рост оказался очень быстрым. За три-четыре недели в Петербурге количество вакансий восстановилось до уровня первой половины осени, а в Москве – даже немного превзошло прошлогодний максимум, зафиксированный в июне...
01.11.201819.12.2018
Ситуация на рынке труда в октябре
Ситуация на рынке труда в октябре! Главная статистическая тенденция на рынке труда в последние месяцы – практически полное отсутствие традиционных сезонных изменений. На графике 1 вместо кривых мы видим почти ровные линии.
25.06.201225.06.2012
Семинар для ТОПов. Поиск работы.
Я работаю на рынке труда более 15лет. В течение всего этого времени я ищу и нахожу интересных людей! В течение всего этого времени я консультирую по вопросам поиска работы и поведения на рынке труда! Данный семинар — это уникальное понимание ситуации поиска работы, жизненного выбора, созданный на основе сотен собеседований с кандидатами и успешных рекрутинговых проектов. Мой семинар — возможность поиска общих принципов успешного поиска работы и использования Ваших уникальных возможностей. Буду рад видеть Вас! Александр Перцовский, Директор КБ «ОХОТА» Семинар для ТОПов. Поиск работы и развитие карьеры. Аудитория: ТОП – руководители предприятий. Профессионалы с доходом от 100 000 р....
19.06.201219.06.2012
встреча КаКаДУ 28 июня 2012 г.
HR – клуб «Вектор» (www.hrprofcom.ru) Клуб коммерческих директоров «КаКаДу» (www.kbspb.com) Межрегиональное Сбытовое Бюро (www.sale-buro.ru) Кадровое Бюро «Охота» (www.kbspb.com) Приглашают вас поделиться практическим опытом и обрести новые бизнес — контакты на совместной клубной встрече 28 июня: «Дорогие кадры — Коммерческий и HR-директор. Эффективное взаимодействие Коммерческой службы и Службы персонала» Участники встречи – коммерческие директора и руководители отделов продаж, HR-специалисты. Формат встречи – работа в группах, анализ кейсов, HR- лаборатория «Подбор директора по продажам – правильные вопросы». Коммерческий директор и HR – директор — ключевые позиции для любой компании. Одновременно...
18.06.201218.06.2012
Экспертное мнение о встрече 07.06.12. «Оценка эффективности системы управления»
Коллеги! предлашаем Вашему вниманию дополнительные материалы по нашей встрече, любезно предоставленные Андреем Бурмистровым ЗАО «Решение», посмотреть материлы можно по ссылке Эффективность_СУ, оставить свои комментарии Вы можете с помощью функции «оставить комментарий» 🙂 или напишите нам на адрес cv@kbspb.com
13.06.201213.06.2012
Менеджер по компесациям и льготам
С&B менеджер Требования к кандидатам: Высшее образование (экономика или управление персоналом), возраст от 28 лет. Опыт работы в производственной компании в качестве менеджера по компенсациям и льготам – обязателен. Опыт работы на участках по расчету заработной платы, КДП; знание основ нормирования труда, расчета эффективности работы производственного персонала; Опыт разработки систем мотивации для топ-персонала – Ваше существенное преимущество! Лидерские качества, ориентированность на результат, инициативность, умение работать в команде Задачи Внедрение на производственном предприятии мотивационных политик подготовка документов для осуществления начислений и выплат; разработка, расчет и анализ эффективности работы персонала; формирование, ведение штатного расписания компании; администрирование персонала и кадровый учет; проведение внутреннего...
10.06.201210.06.2012
Встреча Клуба Коммерческих Директоров (КаКаДу) 7 июня 2012 г.
КБ Охота предлагает оптимальные кадровые решения, нам нравятся сложные задачи и интересные вакансии